Bei ZF Friedrichshafen entscheiden 8.000 Beschäftigte bis 23. Oktober über ein neues Vergütungsmodell, das die umstrittene Zeppelin-Zulage ab 2027 ersetzen soll

Baden-Württemberg verlängert das Förderprogramm ProBeruf bis 2028 mit 1,9 Millionen Euro zur Berufsorientierung von Schülern und Schülerinnen.

Mercedes-Benz fordert von seinen deutschen Beschäftigten eine Ausweitung der Arbeitszeit von 35 auf 40 Stunden ohne Lohnausgleich, scheitert aber am geltenden T

IHK Stuttgart warnt vor mangelnder Ausbildungsreife: Schulabgänger beherrschen grundlegende Fähigkeiten wie Lesen, Schreiben und Rechnen immer weniger.

Baden-Württemberg startet mit 426 unbesetzten Lehrerstellen ins Schuljahr, besonders Sonderpädagogik und berufliche Schulen sind betroffen.

IHK-Präsidentin Tanja Traub warnt vor deutlichem Rückgang der Beschäftigung in Baden-Württemberg durch Strukturwandel und schwache Exportmärkte.

Die IG Metall mobilisiert 900.000 Beschäftigte in Baden-Württemberg für einen Aktionstag vor der Tarifrunde und fordert Arbeitsplatzsicherheit sowie Investition

Im Nordschwarzwald werden mehr Ausbildungsverträge abgeschlossen als im Landesdurchschnitt Baden-Württembergs, doch viele Stellen bleiben unbesetzt.

Studie des IAB zeigt: Kita-Ausbau erhöht das Lebenseinkommen von Müttern nachhaltig und ermöglicht frühere Rückkehr in den Beruf.

Baden-Württemberg setzt zur Bekämpfung des Fachkräftemangels verstärkt auf Zuwanderer in der Ausbildung, besonders aus der Ukraine, Syrien und Afghanistan.

Ausbildungsstart 2026 in Baden-Württemberg: Handwerk verzeichnet Zuwächse, während der IHK-Bereich mit sinkenden Bewerberzahlen kämpft.

Baden-Württembergs Ausbildungsmarkt 2026 zeigt ein Mismatch: Während Bewerberzahlen steigen, sinken freie Lehrstellen. Betriebe finden für technische Berufe kei